Erinnern Sie sich noch? Damals? Wie Sie in der Firma begonnen haben?
Welch Freude und Begeisterung haben Sie verspürt? Sind Sie heute erstaunt über
manche neue Kollegin oder neuem Kollegen, mit welcher Freude Sie/Er den Tag an-
gehen? Denken Sie, früher war alles besser? Vor allen die Stimmung untereinander?
Keine Sorge! In ein paar Monaten ist der Enthusiasmus bei den Neuen auch ver-
flogen und Sie erscheinen mit demselben Gesicht wie sie zur Arbeit.
Aber – muss das sein?
Der Grund Ihres Denkens liegt in der sogenannten „Hedonistischen Adaption“. Das
bedeutet, dass der Mensch sich an Dinge sehr schnell gewöhnt und sie als selbstver-
ständlich betrachtet.
Aber – man kann etwas dagegen tun! Seien SIE es, der wieder gute Stimmung ins
Team bringt. Seien SIE es, der das positive Arbeitsklima wieder steigert und das
Miteinander fördert!
Teil 1 dieses Kurses will zeigen, wie das gelingen kann.
• Die Hedonistische Adaption
• Der Speicher der Unzufriedenheit – Neuronale Netze
• Gamechanger: FOCUS
• Beziehungsarbeit (nicht nur für die Firma)
• 7 Tipps, um das Betriebsklima zu verbessern
• Klischee? Unterschiede der Geschlechter
Vortragender: Harald Schäfer